„SEO specialistas“ yra pareigybė, po kuria slepiasi trys skirtingi darbai. Samdant verta žinoti, kurio iš jų jums reikia — nes vieno žmogaus, gerai darančio visus tris, praktiškai nebūna.
Trys kryptys
Techninis SEO. Indeksavimas, greitis, svetainės struktūra, dublikatai, peradresavimai. Dirba arti programuotojų. Retai duoda augimą pats savaime, bet gali pašalinti kliūtis, kurios blokuoja viską kita.
Turinio SEO. Raktažodžių tyrimas, puslapių struktūra, tekstų rašymas ir tvarkymas, vidinės nuorodos. Čia gimsta didžioji dalis rezultato.
Nuorodų (off-page) SEO. Išorinio profilio auginimas, partnerystės, PR. Lėčiausia ir sunkiausiai matuojama dalis.
Įgūdžiai, be kurių neverta svarstyti
- Google Search Console. Ne paviršutiniškai — turi mokėti rasti puslapius 11–20 pozicijoje ir paaiškinti indeksavimo statusus.
- Raktažodžių tyrimas su realiais duomenimis. Ne „pagal nuojautą“, o su apimtimi ir sunkumo indeksu.
- Rašymas. Google gide tiesiai nurodoma, kad naudingo turinio kūrimas veikia matomumą labiau nei bet kuris kitas patarimas. Specialistas, nemokantis rašyti, priklausys nuo kito žmogaus kiekviename žingsnyje.
- Gebėjimas pasakyti „čia SEO neapsimoka“. Retas ir vertingiausias įgūdis.
Klausimai pokalbiui
„Kurį puslapį pakėlėte ir kaip tiksliai?“ Prašykite konkretumo: iš kokios pozicijos į kokią, ką pakeitė, per kiek laiko ir kaip suprato, kad suveikė būtent tai.
„Kaip renkatės raktažodžius?“ Sveikas atsakymas apima apimtį, sunkumą, intenciją ir SERP peržiūrą. Nesveikas — „pagal tai, kas svarbu klientui“.
„Ką darytumėte pirmas 30 dienų pas mus?“ Sveikas atsakymas prasideda nuo audito ir indeksavimo patikros, ne nuo tekstų rašymo.
„Kada pasakytumėte, kad SEO neverta?“ Žmogus, neturintis atsakymo, pardavinės SEO bet kuriomis aplinkybėmis.
Kiek žmogaus laiko realiai reikia
Prieš samdant verta įvertinti apimtį valandomis. Vidutinei svetainei per mėnesį:
| Darbas | Valandos / mėn. |
|---|---|
| Raktažodžių tyrimas ir planavimas | 4–8 |
| Turinio rašymas ar redagavimas | 16–40 |
| Techninė priežiūra ir taisymai | 4–8 |
| Nuorodų darbas | 8–16 |
| Ataskaita ir analizė | 2–4 |
Iš viso — 34–76 valandos. Apatinė riba yra maždaug pusė etato, viršutinė — pilnas. Jei planuojate skirti dešimt valandų per mėnesį, realistiškas tikslas yra ne augimas, o esamų pozicijų išlaikymas.
Nemokamas auditasPeržiūrėkime jūsų skaičius kartuPeržiūrime reklamos paskyras, analitiką ir el. pašto srautus bei įvardijame tris didžiausias augimo galimybes. Be įsipareigojimų. Gauti auditąKaip vertinti darbą
Pavienė pozicija už vieną frazę nieko nepasako — ji svyruoja savaime. Vertinkite keturis rodiklius per 90 dienų:
| Rodiklis | Ką rodo |
|---|---|
| Indeksuotų puslapių skaičius | Ar techninė bazė tvarkoje |
| Raktažodžiai TOP 10 ir 11–20 | Ar juda teisinga kryptimi |
| Organinis srautas | Ar judėjimas virsta apsilankymais |
| Konversijos iš organikos | Ar apsilankymai ko nors verti |
Antrasis rodiklis svarbiausias ankstyvoje stadijoje: raktažodžiai, atsiradę 11–20 pozicijoje, yra artimiausias augimo rezervas, net jei srautas dar nepakito.
In-house ar išorė
Etatas apsimoka, kai svetainė didelė ir turinio srautas nuolatinis. Tokiu atveju gilus vienos svetainės išmanymas duoda daugiau nei platus išorinis požiūris.
Išorė apsimoka, kai reikia periodinio audito, konkretaus projekto arba kai vidinės turinio gamybos dar nėra.
Ta pati logika galioja ir platesniam rinkodaros vaidmeniui — rinkodaros specialistas. O jei srauto reikia greičiau, nei jį duos SEO, atsakymas dažniausiai yra mokama reklama, kurios rezultatas matomas per savaites, ne mėnesius.
Nuo ko pradėti
Prieš skelbdami poziciją, atlikite pirminį auditą ir nustatykite, kurios krypties jums trūksta. Skirtumas tarp „reikia SEO žmogaus“ ir „reikia žmogaus, kuris sutvarkytų indeksavimą ir parašytų dvidešimt puslapių“ yra skirtumas tarp neaiškaus ir sėkmingo samdymo.
Paskelbta 2026 m. rugpjūčio 11 d.